Chuyên viên tuyển dụng và đào tạo

  Mô tả công việc:

-Lập kế hoạch, dự toán ngân sách và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự theo đúng kế hoạch đề ra.
-Truyền thông tin tuyển dụng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty trên các kênh.
-Đầu mối phối hợp, giám sát, hỗ trợ với các Phòng ban/ Bộ phận/ Hệ thống Trung tâm thực hiện việc tuyển chọn nhân sự.
-Báo cáo phân tích đánh giá hoạt động tuyển dụng theo tháng, quý, năm và khi có yêu cầu.
-Tổ chức thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, cập nhật hồ sơ và đào tạo hội nhập nhân sự mới.
-Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm; quản lý, điều phối, tổ chức, kiểm tra, đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt.
-Báo cáo phân tích đánh giá hoạt động đào tạo theo tháng, quý, năm và khi có yêu cầu.

Yêu cầu công việc:

-Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành quản trị kinh doanh/ Quản trị nhân sự/ Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
-Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
-Đã có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành thương mạidịch vụ, giáo dục, các doanh nghiệp có quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
-Có kiến thức về quản trị nhân lực, pháp luật lao động
-Thành thạo 4 kỹ năng Nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh
-Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá, tư duy sáng tạo, linh hoạt và thích nghi
-Có mạng lưới quan hệ rộng trong lĩnh vực tuyển dụng là một lợi thế

Quyền lợi:

- Mức thu nhập từ 7.000.000 - 10.000.000
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định công ty.
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Thưởng lương tháng thứ 13, các ngày lễ, tết trong năm, sinh nhật, hiếu hỉ...
- Được tham gia các khóa khóa đào tạo nâng cao kỹ năng cần thiết cho công việc
- Đi du lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty.

Hạn nộp hồ sơ: 15/01/2019
CV ứng tuyển gửi về: recruitment@amslink.edu.vn
Hotline: 0866582796