Tin tức
Lịch khai giảng
  • 6A1

    8h00 - 10h30 Chủ Nhật Cô Thanh Vân

  • 4A2

    18h00 - 19h45 Thứ 3 Cô Hải Anh

  • 3A1

    18h00 - 19h45 Thứ 4 Cô Thanh Huyền

  • 9A1

    18h00 - 20h30 Thứ 4 Cô Bích Vân

  • 6A2

    18h00 - 20h30 Thứ 7 Cô Kim Nữ

TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN QUAN HỆ LAO ĐỘNG - VĂN THƯ LƯU TRỮ

TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN QUAN HỆ LAO ĐỘNG - VĂN THƯ LƯU TRỮ


Mô tả công việc

Quan hệ lao động:

- Xây dựng hệ thống các chính sách, quy chế, quy trình, quy định liên quan đến hoạt động quản lý lao động trong Công ty.
- Phụ trách và giải quyết tất cả hồ sơ, thủ tục, quyết định, hợp đồng.. của nhân sự kể từ khi tiếp nhận chính thức (hoàn thành xong thử việc) đến khi nghỉ việc.
- Xây dựng tiêu chí và theo dõi quản lý công tác thi đua khen thưởng trong Công ty.
- Thực hiện các hoạt động phúc lợi, thăm hỏi đối với người lao động: ốm đau, thai sản, hiếu hỉ, sinh nhật, hưu trí, tử tuất…
- Chịu trách nhiệm giải quyết khiến nại của người lao động liên quan đến chế độ chính sách, hoạt động điều hành của Công ty. Đề xuất các phương án điều chỉnh chế độ chính sách phù hợp.
- Giám sát việc tuân thủ nội quy lao động, quy định chung của Công ty; quản lý công tác kỷ luật trong Công ty
- Quản lý công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, phòng chống lụt bão trong toàn Công ty.
- Tổ chức các chương trình văn hóa, văn nghệ, các dịp Lễ, Tết tăng cường sự đoàn kết gắn bó của CBCVN, các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng HC-NS

Văn thư lưu trữ:

- Quản lý công tác hành chính tại Văn phòng và Hệ thống trung tâm đào tạo ( quản lý công văn, tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ, hậu cần hội họp, khánh tiết, khai trương)
- Phối hợp hoặc tiếp đón và làm việc với các cơ quan nhà nước trong phạm vi phụ trách
- Phối hợp với các đơn vị tư vấn hoàn thiện các thủ tục xin cấp các loại giấy chứng nhận, giấy phép của công ty.
- Phát hành, lưu trữ, bảo mật con dấu cũng như các tài liệu đảm bảo chính xác, kịp thời, an toàn.

Quyền lợi:
- Lương, thưởng cạnh tranh
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có cơ hội khẳng định và phát triển bản thân
- Được hưởng quyền lợi BHXH, BHYT theo quy định của luật lao động
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, chăm sóc sức khỏe, du lịch hàng năm

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành quản trị kinh doanh/ Quản trị nhân sự/ Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
- Từng phụ trách công tác quan hệ lao động tại các công ty có quy mô từ 300 nhân sự trở lên
- Có kiến thức về pháp luật hành chính
- Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành về quản trị nhân sự
- Thành thạo 4 kỹ năng Nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp, thuyết trình, kiểm tra, giám sát, quản lý nguồn nhân lực.
- Có mạng lưới quan hệ rộng với cơ quan cấp Phường/ Xã nơi có Hệ thống trung tâm đào tạo đang kinh doanh là một lợi thế

Email nhận hồ sơ: hr.recruitment@amslink.edu.vn hoặc recruitment@amslink.vn
Subject: CV Quan hệ lao động_Họ và tên

Ngày đăng: 19-10-2017
Vị trí tuyển dụng :

Ngành nghề :

Chức vụ :

Loại hình công việc :

Địa điểm làm việc :

Mức lương khởi điểm :

Số năm kinh nghiệm :

Yêu cầu trình độ :

Yêu cầu khác :

Hồ sơ bao gồm :

Hạn nộp hồ sơ

19/11/2017

Đăng ký tư vấn khóa học
Thông tin phụ huynh
Thông tin học sinh
Ghi chú: Thông tin đăng ký của Anh/Chị được bảo mật và chỉ sử dụng trong tư vấn liên quan đến Chương trình học tại Amslink
  • Viettel
  • EF
  • FOSSAL
  • ontesol
  • Amslink
  • Vinaphone