Quản lý Giáo viên Việt Nam
- Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá Giáo viên định kỳ trong khu vực mình phụ trách.
- Xử lý quan hệ lao động với Giáo viên.
Quản lý hoạt động giảng dạy tại Hệ thống trung tâm trong khu vực mình phụ trách.
- Quản lý công tác kiểm tra đầu vào, kiểm tra định kỳ, phân phối chương trình, thông tin bài học và các kỳ thi đánh giá năng lực.
- Quản lý và nâng cao kết quả học tập của học sinh.
- Thực hiện các công tác báo cáo theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Phụ trách đào tạo và phát triển học liệu
- Đào tạo kỹ thuật giảng dạy cho Giáo viên mới.
- Đào tạo chuyên sâu cho các Giáo viên cố định.
- Các nội dung đào tạo khác theo nhu cầu phát sinh.
- Phát triển kho học liệu phục vụ cho công tác dạy và học của Phòng nói riêng và hệ thống trung tâm nói chung.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 – từ 08h30 đến 17h30, nghỉ thứ 7 & Chủ nhật.
- Địa điểm làm việc: Số 35 Lê Văn Thiêm, Thanh Xuân, Hà Nội.
- Có chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế (Ielts 6.5 trở lên hoặc tương đương).
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý giáo dục và ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tương đương.
- Có kiến thức chuyên môn hoặc hiểu biết về quản lý giáo dục.
- Thành thạo 4 kỹ năng Nghe, nói, đọc, viết; có thể tham gia các hội thảo, giao tiếp, trao đổi, thuyết trình bằng tiếng Anh. - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Anh, Sư phạm Tiếng Anh.
- Lương cơ bản theo năng lực: từ 11.000.000 - 14.000.000 VNĐ/tháng.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách theo luật lao động : Đóng BHXH, BHYT, các ngày nghỉ theo quy định của nhà nước.
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật hoặc lương tháng 13.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm.
- Du lịch, nghỉ mát, liên hoan hàng năm cùng công ty.
- Được đào tạo, tham gia các hội thảo nhằm nâng cao và trau dồi kỹ năng nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Được xem xét điều chỉnh mức lương mỗi 6 tháng theo kết quả công việc.
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực và lớp giảng dạy, từ 160.000 - 350.000/ 1 buổi.
- Được tham gia Đào tạo phương pháp giảng dạy và 1 số chương trình đào tạo chuyên môn đến từ đội ngũ Quản lý học thuật nhiều năm kinh nghiệm.
- Có cơ hội trở thành giáo viên chính thức, hưởng mức lương cạnh tranh theo năng lực.
- Môi trường làm việc trọng dụng tài năng trẻ, khuyến khích những sáng tạo trong công tác giảng dạy và nắm bắt tâm lý học sinh.
- Được trao chứng nhận hoàn thành chương trình Giáo viên tập sự tại Amslink.
- Lương: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau 02 tháng thử việc.
- Lương tháng thứ 13, lễ, tết, sinh nhật, chế độ thâm niên.
- Các chế độ thai sản, hiếu, hỷ,...
- Giảm 50% học phí khi có con theo học tại trung tâm.
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ do công ty tổ chức.
- Du lịch, teambuilding hàng năm.
- Môi trường làm việc văn minh, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo, tham gia các hội thảo, đào tạo chuyên sâu về giảng dạy.
- Lương cứng: 6.000.000 - 8.000.000 VNĐ + thưởng không giới hạn;
- Được cung cấp 100% máy tính và điện thoại phục vụ công việc;
- Được cung cấp sẵn data, không phải tự tìm kiếm;
- Được tham gia các khóa khóa đào tạo nâng cao kỹ năng cần thiết cho công việc.
- Tổng thu nhập 7.000.000 - 12.000.000 VND.
- Thử việc hưởng 100% lương (kể cả không phát sinh doanh số).
- Cơ chế hệ thống lương thưởng theo số lượng tuyển sinh, theo bậc.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định công ty.
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm.
- Thưởng lương tháng thứ 13, các ngày lễ, tết trong năm, sinh nhật, hiếu hỉ...
- Được tham gia các khóa khóa đào tạo nâng cao kỹ năng cần thiết cho công việc.
- Được ưu đãi 50% học phí tiếng anh khi cho con theo học tại Amslink.
- Đi du lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty.
- Môi trường giáo dục văn minh.
- Rất nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí chuyên môn khác.
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực. (Lên đến 250.000/giờ)
- Được làm việc và trau dồi nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp với đội ngũ Giáo viên có bề dày kinh nghiệm tại Hà Nội, cũng như các giáo viên bản ngữ từ Anh, Mỹ, Úc, Canada, v.v… với kinh nghiệm giảng dạy trên toàn thế giới.
- Môi trường làm việc trọng dụng tài năng trẻ, khuyến khích những đột phá và sáng tạo trong công tác giảng dạy và nắm bắt tâm lý học sinh.
- Thỏa sức trải nghiệm và phát huy khả năng sáng tạo của tuổi trẻ trong môi trường công việc đa dạng, mục tiêu cụ thể, công việc rõ ràng.
- Thưởng các ngày lễ, tết trong năm, sinh nhật theo quy định của Công ty